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以信立身,以信立世,以信处事,以信待人.堂堂正正做人.

 
 
 

日志

 
 

要有忍辱负重心理意识(原)  

2009-10-15 11:46:32|  分类: 生活感受 |  标签: |举报 |字号 订阅

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听咨询老师上管理课程,说到职业经理人要具备忍辱负重素质,很有启发。忍辱负重含意是:为了完成艰巨的任务,忍受暂时的屈辱,形容胸怀大志,能经受各种环境的考验。忍辱负重不仅仅是职业经理人需要具备的素质,作为一般职场人士也要有这种心理意识。

孔子、屈原、左丘明、孙子、吕不韦、韩非子等都是在屈辱和落魄中发愤成就大器的。他们志趣高远意志坚强,身处逆境,忍辱负重砥砺磨琢,终于如愿以偿。“故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。” 所以上天将要赋予重大使命在这样的人身上,一定要先使他的内心和意志经受痛苦,筋骨受到磨练,经受饥饿的考验,以致身体消瘦,煎熬于贫困之中。

范蠡蒙失妻之羞,将西施送到吴国,涣散吴王夫差的斗志,使其沉溺于声色犬马,荒于国事。越王勾践在吴国为人质数年,卧薪尝胆,用智慧骗取夫差的信任后被放回国。而后励精图治,奋发图强,最终东山再起,打败吴国。

……

“吃得苦中苦,方为人上人”,需要忍辱负重时,一定要忍辱负重,事业上几乎没有一帆风顺的捷径。单位不会是风平浪静,方方面面关系错综复杂,难免遇到不同性格不同管理方式的领导和同事,领导的决策和处理问题方式不一定对,有时会让人反感,会有不如意的事情和意想不到的受辱,及时调正好自己心态适应环境的变化,将抱怨不满情绪淡化消除,可免于上下级关系和人际关系僵化,会渐渐的适应各种不同的人,在职场里游弋有余,保持一副良好的工作状态和工作激情,朝着自己人生目标迈进。反之,很难磨合到团队中去,在沟通不良关系紧张的情况下工作,得不到别人帮助配合自己也不快乐,不仅做不好工作也完全不了任务,最后无法立足,施展才能实现目标成为一种空想。

事情的成功是一点一滴积累起来的,千里之行,始于足下,要脚踏实地一步一个脚印,切忌华而不实贪大求全,不能因为一点点小挫折而放弃,也不能因难而退;要安身立命干一番事业,在锲而不舍的同时,还要学会忍辱负重。心中都有自己一心向往的目标,都有不达目的绝不罢休的坚定信念,都有矢志不渝锲而不舍的奋斗精神,任何暂时的阻挡和干扰也不能动摇实现目标的意志。

“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。生活在并不公平的环境之中,忍辱负重是必须具备的心理素质,是精神和意志的体现,是事业成功的根本保证。在走向成功的道路上,只有意志坚定的人才能面向成功。

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